Joburi, locuri de muncă în Germania

Vrei să adaugi un job? Înregistrează-te apoi dai click AICI
Introduceţi o listă cu nume de utilizatori separată prin virgulă.

În ce domenii am cele mai mari șanse de a găsi un loc de muncă ca român?

Forța de muncă străină cu calificări este foarte căutată pe piața muncii din Germania. Potrivit unui sondaj realizat de Fundația Bertelsmann, în 2017, 38.000 de muncitori au ajuns în Germania din afara UE.

Potrivit sondajelor, lucrătorii străini sunt cei mai căutați în următoarele domenii: asistență medicală (medici, asistente, kinetoterapeuți și maseori); IT și telecomunicații (programatori, analiști și consultanți); ingineri civili și muncitori calificați (în principal: arhitecți și ingineri civili, electricieni, muncitori în construcții); experți în aviație (Luft- und Raumfahrt); mecatronică; managementul energiei și în mod colectiv așa-numitele. Profesii MINT (matematică, informatică, știință și tehnologie). Pentru cei care doresc să lucreze în domeniul IT, nici măcar o calificare de specialitate nu este o condiție prealabilă; mulți ani de experiență în domeniul relevant este suficient.

Înainte de izbucnirea crizei coronavirusului, în Germania erau disponibile aproximativ 1,2 milioane de posturi vacante. Prin urmare, guvernul dorește să ajute lucrătorii străini să găsească locuri de muncă mai ușoare (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Ca parte a acestuia, cei care au o diplomă recunoscută în Germania (cu excepția IT) dar nu au încă un contract de muncă aici vor primi un permis de ședere pe 6 luni, care le va permite să facă stagii (inclusiv studenți) sau să lucreze. la 10 ore pe săptămână ca perioadă de probă. O condiție suplimentară pentru aceasta este cunoștințele de limba germană de nivelul B2 și suma de bani necesară pentru a-ți câștiga existența.

Se pune un accent mai mare pe îngrijirea sănătății

Aproximativ 49.000 de medici străini lucrează în asistența medicală germană în februarie 2020 (numărul lor s-a dublat din 2013). Din 2012, în Germania a fost recunoscută o diplomă străină în sănătate echivalentă cu o diplomă medicală germană. Odată cu apariția coronavirusului în Europa, există o cerere și mai mare de lucrători din domeniul sănătății. Medicii și asistentele sunt necesare în special în spitalele rurale, casele de bătrâni. Desigur, în această perioadă, existența aptitudinii medicale este din ce în ce mai solicitată de aceste instituții.

Ce arată statisticile recente?

După cum era de așteptat, rata șomajului în Germania a crescut și din cauza coronavirusului. Potrivit Statista.com, în aprilie 2020, această cifră a urcat la 5,8%, aproximativ 0,7% (+300.000 de persoane, în total 2.644.000) din martie. Guvernul încearcă să atenueze acest lucru prin ușurarea condițiilor Kurzarbeit și aplicarea mai frecventă, ceea ce se reflectă într-o creștere a ratei.

Potrivit statisticilor din martie 2020, rata șomajului pentru cele 27 de state membre ale UE (excluzând Marea Britanie care pleacă) este de 6,6% combinată, comparativ cu 7,4% pentru zona euro. Este important de subliniat faptul că aceste cifre se bazează pe numărul de solicitanți de locuri de muncă înregistrați. În calitate de membru fondator și cel mai mare contributor net, Germania contribuie activ la menținerea cifrelor mai scăzute. Grecia (16,4%) și Spania (14,5%) sunt la cea mai mare rată. Ele sunt urmate de epicentrul european al epidemiei, Italia cu 8,4% și Franța cu aceeași valoare. Cehia are cea mai mică rată (2%).

Datele enumerate mai sus sunt doar cu titlu informativ, deoarece doar birourile de ocupare a forței de muncă din fiecare guvern au o viziune exactă asupra indicatorilor.

Vrei să adaugi un job? Înregistrează-te apoi dai click AICI

În ce domenii am cele mai mari șanse de a găsi un loc de muncă ca român?

Forța de muncă străină cu calificări este foarte căutată pe piața muncii din Germania. Potrivit unui sondaj realizat de Fundația Bertelsmann, în 2017, 38.000 de muncitori au ajuns în Germania din afara UE.

Potrivit sondajelor, lucrătorii străini sunt cei mai căutați în următoarele domenii: asistență medicală (medici, asistente, kinetoterapeuți și maseori); IT și telecomunicații (programatori, analiști și consultanți); ingineri civili și muncitori calificați (în principal: arhitecți și ingineri civili, electricieni, muncitori în construcții); experți în aviație (Luft- und Raumfahrt); mecatronică; managementul energiei și în mod colectiv așa-numitele. Profesii MINT (matematică, informatică, știință și tehnologie). Pentru cei care doresc să lucreze în domeniul IT, nici măcar o calificare de specialitate nu este o condiție prealabilă; mulți ani de experiență în domeniul relevant este suficient.

Înainte de izbucnirea crizei coronavirusului, în Germania erau disponibile aproximativ 1,2 milioane de posturi vacante. Prin urmare, guvernul dorește să ajute lucrătorii străini să găsească locuri de muncă mai ușoare (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Ca parte a acestuia, cei care au o diplomă recunoscută în Germania (cu excepția IT) dar nu au încă un contract de muncă aici vor primi un permis de ședere pe 6 luni, care le va permite să facă stagii (inclusiv studenți) sau să lucreze. la 10 ore pe săptămână ca perioadă de probă. O condiție suplimentară pentru aceasta este cunoștințele de limba germană de nivelul B2 și suma de bani necesară pentru a-ți câștiga existența.

Se pune un accent mai mare pe îngrijirea sănătății

Aproximativ 49.000 de medici străini lucrează în asistența medicală germană în februarie 2020 (numărul lor s-a dublat din 2013). Din 2012, în Germania a fost recunoscută o diplomă străină în sănătate echivalentă cu o diplomă medicală germană. Odată cu apariția coronavirusului în Europa, există o cerere și mai mare de lucrători din domeniul sănătății. Medicii și asistentele sunt necesare în special în spitalele rurale, casele de bătrâni. Desigur, în această perioadă, existența aptitudinii medicale este din ce în ce mai solicitată de aceste instituții.

Ce arată statisticile recente?

După cum era de așteptat, rata șomajului în Germania a crescut și din cauza coronavirusului. Potrivit Statista.com, în aprilie 2020, această cifră a urcat la 5,8%, aproximativ 0,7% (+300.000 de persoane, în total 2.644.000) din martie. Guvernul încearcă să atenueze acest lucru prin ușurarea condițiilor Kurzarbeit și aplicarea mai frecventă, ceea ce se reflectă într-o creștere a ratei.

Potrivit statisticilor din martie 2020, rata șomajului pentru cele 27 de state membre ale UE (excluzând Marea Britanie care pleacă) este de 6,6% combinată, comparativ cu 7,4% pentru zona euro. Este important de subliniat faptul că aceste cifre se bazează pe numărul de solicitanți de locuri de muncă înregistrați. În calitate de membru fondator și cel mai mare contributor net, Germania contribuie activ la menținerea cifrelor mai scăzute. Grecia (16,4%) și Spania (14,5%) sunt la cea mai mare rată. Ele sunt urmate de epicentrul european al epidemiei, Italia cu 8,4% și Franța cu aceeași valoare. Cehia are cea mai mică rată (2%).

Datele enumerate mai sus sunt doar cu titlu informativ, deoarece doar birourile de ocupare a forței de muncă din fiecare guvern au o viziune exactă asupra indicatorilor.

Vrei să adaugi un job? Înregistrează-te apoi dai click AICI