: Angajatorul tău poate rezilia contractul tău fără motivare după două săptămâni de la începerea perioadei de probă.
Ultimele articole
-
-
Recunoașterea calificărilor profesionale străine în Germania
: Care este cadrul legal pentru recunoașterea calificărilor profesionale în Germania?
-
Poți primi alocație pentru copii (Kindergeld) în același timp în România și în Germania?
: Potrivit hotărârii Curții de Familie din Köln din data de 30 ianuarie 2013, cetățenii români cu reședința sau șederea
-
Ajutoare de stat pentru achiziționarea de locuințe în Germania
: În Germania, proprietarii caselor familiale pot câștiga prin izolarea casei sau prin transformarea surselor locale de
-
-
Ce bonusuri pot primi la locul de muncă din Germania și cum sunt impozitate?
: Un angajator din Germania poate recunoaște motivația și remunerația angajatului pentru performanța sa cu bonusuri.
-
Drepturile femeilor însărcinate și prestații financiare, beneficii în Germania (liber-profesioniști, freelanceri)
: În articolul precedent, am descris informațiile care se aplică mamelor angajate.
-
Drepturile femeilor însărcinate și prestații financiare, beneficii în Germania (angajați)
: Poți beneficia de Mutterschutzgesetz sau de legea privind protecția maternității dacă ești angajată cu o fracțiune de
-
-
Merită să lucrezi în Germania după concediul de maternitate?
: Multe viitoare mame ezită să se întoarcă în lumea muncii, iar „Ehegattensplitting” ajută această decizie.
