Mutterschaftsleistungen, Mutterschaftsgeld - Ajutor de maternitate în Germania
Este un ajutor care se bazează pe asigurarea de sănătate: oferă finanțare de maternitate pentru perioada imediată înainte și după naștere. În acest scop, în mod obișnuit este necesar ca mama să fie angajată. Valoarea ajutorului este de cel mult 13 € pe zi.
În unele cazuri, această sumă este completată de sumele plătite de angajator și există o soluție chiar și în cazul în care mama nu a putut lucra din motive importante în timpul furnizării finanțării.
Este bine de știut că există o așa-numită subvenție de la angajatori pentru indemnizațiile de maternitate. Dacă salariul mediu net pe zi calendaristică depășește 13 euro - ceea ce corespunde unui salariu net lunar de 390 de euro -, atunci angajatorul trebuie să plătească diferența ca supliment la indemnizația de maternitate.
În cazul în care o femeie încetează să lucreze din cauza unei interdicții totale sau parțiale privind ocuparea forței de muncă, înainte de începerea perioadei de protecție împotriva concedierii sau după această perioadă, atunci ea nu trebuie să se teamă de dezavantajele financiare. Femeia va primi cel puțin veniturile medii (indemnizația de maternitate). Acest lucru se aplică și în cazul în care compania mută femeia însărcinată pe un alt post decent și aceasta trebuie să își schimbe ocupația.
Femeile angajate care nu sunt asigurate de o casă de asigurări de sănătate obligatorie (de exemplu, persoanele asigurate privat sau femeile co-asigurate de un membru de familie) beneficiază de ajutor de maternitate în valoare totală de maximum 210 de euro. Instituția competentă în acest caz este Biroul Federal de Asigurări, Departamentul pentru Indemnizații de Maternitate (Bundesversicherungsamt-Mutterschaftsgeldstelle).
Află mai multe informații aici:
http://www.bmfsfj.de/BMFSFJ/gleichstellung,did=33804.html
