Începând cu 1 ianuarie 2018, femeile însărcinate au primit mai multă protecție în temeiul legii privind protecția maternității (Mutterschutz).

Extinderea gamei de beneficiari

Elevele și studentele sunt incluse în categoria de beneficiari. În cazul lor, există o protecție parțială: pot să urmeze cursurile în instituțiile de învățământ, dar nu sunt nevoite să susțină examenele, de exemplu. 

Unificarea legii

Mersul in instanță este foarte necesar in multe cazuri, fie că este vorba de litigii între vecini, divorț, un proprietar care crește excesiv costurile generale, sau dacă angajatorul te concediază. Dar ce putem face dacă nu avem bani pentru cheltuielile de judecată și onorariile avocaților? Persoanele norocoase au asigurare de cheltuieli juridice (Rechtsschutzversicherung) care acoperă totul. Dar, în general, micii proprietari nu au o astfel de asigurare, și așa-numitul ajutor juridic (Prozesskostenhilfe) îi ajută.

Înțelegerea este simplă: angajații își oferă timpul și forța de muncă. În schimb, angajatorul plătește bani. Cu toate acestea, dacă nu se plătește salariul, angajatul poate rămâne acasă atâta timp cât sunt respectate anumite reguli.

Conform legislației actuale, contractul de muncă și adeverința de muncă/ scrisoarea de recomandare sunt strâns legate în Germania. În cazul încetării angajării, angajatorul are dreptul la o adeverință de muncă.