Ești pe cale să îți schimbi locul de muncă, dar ești legat în continuare de vechiul contract. Poți pierde un loc de muncă nou din cauza perioadei prea lungi de preaviz? Iată detaliile.

Scopul perioadei de preaviz este de a asigura faptul că angajatul nu este lăsat fără mijloace de trai peste noapte. Cu toate acestea, la schimbarea locului de muncă poate deveni un obstacol.

Presupunerea că nu poți fi concediat de șef în timp ce te afli în concediu medical este greșită. Deși o boală în sine nu este un motiv de concediere, absențele legate de aceasta pot, în anumite condiții prealabile, să justifice concedierea.

Un angajator german poate concedia angajatul din trei motive diferite. În principal din cauza factorilor care afectează munca, cum ar fi închiderea sediului central, încetarea comercializării unui produs sau atunci când firma nu mai primește comenzi suficiente și necesită mai puțină forță de muncă.

Kurzarbeit este cel mai important instrument pentru a evita șomajul în masă în timpul pandemiei de coronavirus.

Perioada de probă nu este obligatorie în Germania, dar aproape toți angajatorii profită de această posibilitate.