Mesaj status

Views breadcrumb block module only for views pages, please configure correctly.
-

Trebuie să știi că nu există nicio prevedere specifică în legislația germană potrivit căreia angajatorul este obligat să plătească orele suplimentare sau care este valoarea acestor ore suplimentare. Dispozițiile privind orele suplimentare sunt cuprinse în contractul de muncă și în contractul colectiv de muncă.

Mulți se întreabă dacă pot fi dați afară de la locul de muncă în Germania dacă sunt bolnavi dar mai ales dacă sunt bolnavi des. Contrar părerii răspândite că angajatorul nu poate face o concediere pe caz de boală, în anumite împrejurări poate exista un motiv de concediere (Kündigungsgrund). În ciuda legii de protecție contra concedierii, se poate face o concediere legală dacă angajatul nu-și va mai putea îndeplini obligațiile din contractul de muncă, din cauza bolii.

Pagini