-

Un salariu mai mare cu peste 40 la sută: o decizie pe care nu o vei regreta niciodată

Trebuie să intri în lumea muncii la o vârstă fragedă pentru a construi rapid o carieră? Sau este mai bine să adăugi câțiva ani la facultate și să urmezi și un masterat? Raportul Stepstone Income Report oferă câteva răspunsuri clare.
Acesta arată că diferența este clară între cariere: absolvenții de universitate cu 2 ani de experiență câștigă în medie apropae 46.000de euro anual.

Ce înseamnă MiniJob în Germania și cum funcționează?

Despre MiniJobul de 520 de euro


Locul de muncă cu salariu mic, Minijobul de 520 de euro, se aplică în cazul tău dacă salariul tău lunar plătit în mod regulat [Arbeitsentgelt] nu depășește valoarea de 520 de euro.


Atunci când determinăm valoarea salariului lunar plătit în mod regulat, trebuie să luăm în considerare numărul de luni lucrate. Acesta poate fi de maxim 12 ori pe an, ceea ce înseamnă că în cazul unui MiniJob putem câștiga maxim 6.240 de euro pe an pentru o muncă prestată cel puțin 12 luni.

Ce trebuie să știi despre îngrijitori (Hausmeister) în Germania?

În Germania îngrijitorul (Hausmeister) este numit de către proprietar sau de către consiliul de locuințe. Sarcina sa este de a avea grijă de clădire. Îngrijitorii sunt de mare ajutor pentru chiriașii privați, dar înseamnă și costuri. 


Cine poate fi îngrijitor?


Nu există o formare directă pentru îngrijitori în Germania. Nici numele și nici atribuțiile acestora nu sunt reglementate prin lege. Îngrijitorii învață adesea o meserie, deoarece trebuie să facă mici reparații.

Brückenteilzeit – angajare temporară cu fracțiune de normă

Numărul angajaților cu fracțiune de normă în Germania aproape s-a dublat în 20 de ani. Aproape 40% dintre angajați nu mai au un loc de muncă cu normă întreagă. Motivele sunt multiple: de exemplu, îngrijirea copiilor sau a rudelor, sau nevoia de mai mult timp liber și de odihnă. Mai mult de jumătate dintre femeile din Germania lucrează cu fracțiune de normă. De asemenea, bărbații doresc din ce în ce mai mult să lucreze mai puține ore, ceea ce nu este bine primit de angajatori, în special în profesiile care necesită calificare. În pofida faptului că au dreptul legal să facă acest lucru.

Pagini