Cei mai mulți părinți au un plan de a lua concediu parental (Elternzeit) înainte de nașterea copilului lor. Dar acest plan se poate schimba din cauza a diverși factori. În astfel de cazuri, părinții încearcă să se întoarcă mai devreme din concediul parental.

Ce măsuri de precauție pot lua freelancerii și liber-profesioniștii?

În timpul concediului de maternitate, este recomandabil ca femeile însărcinate care plătesc în mod voluntar asigurările sociale și de sănătate să încheie o asigurare de sănătate care să le ofere sprijin financiar în perioada de incapacitate de lucru. De asemenea, pot solicita asistență socială ("Antrag auf Hilfe in besonderen Lebenslagen").

În același timp, există sisteme de asigurări private care oferă acoperire gratuită pentru mame până la 6 luni după naștere.

CV-ul pentru un loc de muncă în Germania

- Cele mai bune 5 site-uri gratuite unde îți poți întocmi un CV german

Începând cu 1 ianuarie 2018, femeile însărcinate au primit mai multă protecție în temeiul legii privind protecția maternității (Mutterschutz).

Extinderea gamei de beneficiari

Elevele și studentele sunt incluse în categoria de beneficiari. În cazul lor, există o protecție parțială: pot să urmeze cursurile în instituțiile de învățământ, dar nu sunt nevoite să susțină examenele, de exemplu. 

Unificarea legii