Este legal să nu-ți primești concediul de odihnă?

Într-un studiu DGB (Asociația Sindicatelor Germane) se arată că fiecare al treilea angajat lasă să se prescrie drepturile sale de concediu. Din această situație profită financiar angajatorii și de faptul nu a fost așa de bine gândit. Angajații își păstrează pe termen lung sănătatea, dacă pe lângă sfârșiturile de săptămână își fac timp de odihnă. De aceea angajații ar trebui să-și ia într-adevăr concediul de odihnă.

Poți să alegi un salariu mai mare la schimb cu zilele de concediu?

O întrebare pe care mulți dintre noi o au: primesc salariu în timpul concediului?

Spus pe înțelesul tuturor, cine ia concediu, își primește în continuare salariul. Acesta se numește și îndemnizația de concediu.

   Vrei să soliciți concediu, dar nu știi cum? Află aici

Cei mai mulți angajatori pun la dispoziția angajaților formulare pentru completat sau utilizează programe speciale pentru managementul de personal, prin care puteți să solicitați concediu și să-l administrați. Dacă trebuie, să vă scrieți dumneavoastră cererea de concediu, puteți să folosiți cererea noastră model.