-

Merită să lucrezi în Germania după concediul de maternitate?

Multe viitoare mame ezită să se întoarcă în lumea muncii, iar „Ehegattensplitting” ajută această decizie. Acest lucru este demonstrat și de noile calcule ale institutului de cercetare IZA pentru ediția de duminică a Frankfurter Allgemeine.


Din motive financiare nu este întotdeauna atractiv pentru ambii soți să lucreze, deoarece pierd unele dintre beneficiile fiscale oferite de „Ehegattensplitting” și trebuie să plătească asigurări de sănătate în Germania. Cu toate acestea, dacă unul dintre ei nu are un loc de muncă, celălalt este asigurat gratuit.

Poți avea concediu în caz de Minijob?

Tags: minijob

Vrei să te angajezi cu Minijob și te întrebi dacă vei avea liber. Iată detaliile.


Fiecare persoană care lucrează cu Minijob are dreptul la concediu plătit. Perioada legală de odihnă în Germania este de cel puțin 4 săptămâni pe an și 24 de zile lucrătoare în cazul în care lucrezi 6 zile pe săptămână.


Deoarece Legea federală privind concediul de odihnă calculează 6 zile lucrătoare pe săptămână, poți calcula numărul de zile libere pentru Minijob cu această formulă.

Pagini

Ultimele Joburi

Pagini