-

Știai că poți lucra pe aproape aceeași bani, dar mai puține ore?

Cu toții avem momente când ne-ar prinde bine câteva ore libere în plus, dar în același timp nu putem renunța la banii de care avem nevoie pentru chirii, rate și toate cheltuielile de zi cu zi. Pentru a rezolva problema timpului liber, dar fără a afecta prea tare venitul oamenilor s-au creat locuri de muncă de tipul part-time. Ce înseamnă loc de muncă part-time? Câte tipuri de part-time sunt? Dar și alte informații poți găsi în articolele de mai jos:

La un part-time numărul de ore poate varia și se stabilește de obicei la contractul de muncă. Dar, cum este situația dacă se prestează ore suplimentare în part-time? Pentru aceste ore, este valabil și în acest caz contractul de muncă. Dacă acolo s-a stabilit că vei presta săptămânal sau lunar ore de muncă, respectiv ore suplimentare, va trebuie să respecți această convenție.

În cazul unui part-time job orele de lucru sunt convenite în prealabil cu angajatorul. De regulă, se stabilește numărul de ore, cât veți lucra pe săptămână, în contractul de muncă.
Se pot conveni 38 de ore, 20 de ore sau numai 3 ore pe săptămână.
De altfel, o relație de muncă cu mai puțin de 10 ore pe săptămână, este în general considerată a fi un minijob. În principiu, este și în acest caz vorba de part-time cu mai puține ore pe săptămână.

În principiu, un job part-time înseamnă un job în care se lucrează mai puține ore decât în cadrul unei norme complete de muncă. Multe persoane nu se pot decide între lucru și familie și atfel se hotărâsc să se angajeze la un job part-time. În acest fel pot petrece mai puțin de 40 de ore pe săptămână la locul de muncă și vor avea mai mult timp de petrecut cu familia. Desigur, imediat se nasc întrebări, cum ar fi: