-
perm_identity monica, 25.02.2021 | 0 comentariu

Ce trebuie să știi despre indemnizația de solidaritate din Germania?

Germania se află în fruntea altor țări industrializate în ceea ce privește impozitele și contribuțiile. Printre indemnizațiile obligatorii se numără așa-numitul Solidaritätszuschlag (indemnizație de solidaritate), care se deduce lunar din salariul fiecărui angajat. Poți afla din acest articol cât este această sumă și de ce trebuie să o plătești.


ATENȚIE: Solidaritätszuschlag a fost reformat din 2021. Detalii AICI


Ce este indemnizația de solidaritate?


Indemnizația de solidaritate („Soli” în limba germană obișnuită) se deduce lunar din salariul fiecărei persoane care lucrează în Germania. Cu toate acestea, poate fi dedus nu numai din venituri, ci și din câștigurile de capital (dobânzi și dividende).


Cine trebuie să plătească indemnizația de solidaritate?


Practic toți cetățenii germani și străini care lucrează în Germania. Cu toate acestea, așa cum se întâmplă de obicei în legislația fiscală, există excepții. Acest lucru se datorează faptului că se diferențiază persoanele cu venituri mici de ceilalți.


Cine nu trebuie să plătească indemnizația de solidaritate?


Regula valabilă până la 31 decembrie 2020: dacă venitul unei singure persoane nu depășește 972 de euro pe an, nu trebuie să plătești indemnizație de solidaritate. Suma este dublată pentru cupluri (1.944 €).


Cei care au salariul chiar peste acest prag numit „zonă zero”, adică între 973 de euro și 1.340 euro (valoarea dublă pentru soți), trebuie să plătească o indemnizație de solidaritate mai mică.


De la 1 ianuarie 2021, guvernul german a eliminat complet obligația Soli pentru contribuabilii cu venituri mici. Am scris mai multe despre acest lucru AICI.


Calculul valorii Soli


Indemnizația de solidaritate reprezintă 5,5% din impozitul pe venit. Asta înseamnă că, dacă plătiți 180 de euro impozit pe venit în categoria de impozite 1 în calitate de persoană singură, atunci 5,5 la sută din acesta este 9,90 de euro.


De ce trebuie să plătești indemnizație de solidaritate?


Indemnizația de solidaritate a fost introdusă de cancelarul Helmut Kohl în 1991 cu scopul de a acoperi cele 17 miliarde de mărci din costurile celui De-al Doilea Război din Golf.


Banii au fost folosiți pentru a ajuta țările din Europa Centrală, de Est și de Sud, precum și noile provincii. La mijlocul anilor 1990, unificarea Germaniei a fost finanțată din această indemnizație.


Copiii joacă un rol în calcularea indemnizației de solidaritate?


Da, angajatorul calculează deducerea fiscală a angajatului pentru copil pe baza unui venit fictiv. Este complicat de calculat, deoarece, pe lângă deducerea fiscală, se ia în calcul și contribuția BEA pentru îngrijire, educație și formare.


Indemnizația de solidaritate este neconstituțională?


Curtea de Finanțe din Saxonia Inferioară (Niedersachsen) este convinsă că indemnizația de solidaritate este neconstituțională, deoarece încalcă Legea privind egalitatea de tratament prevăzută la articolul 3 din Constituție și, prin urmare, a solicitat Curții Constituționale o revizuire.


Aceasta înseamnă faptul că angajaților li se percep indemnizații diferite de solidaritate cu sarcini fiscale egale. Astfel, de exemplu, persoanele care locuiesc și lucrează în Germania pot plăti un Soli mai mare decât colegii lor care trec zilnic granița și lucrează pentru același angajator în străinătate.


Curtea Constituțională nu s-a pronunțat încă în această privință.


După 25 de ani, indemnizația de solidaritate va fi desființată


Întrucât indemnizația de solidaritate aparține doar trezoreriei statului și soarta banilor primiți nu poate fi urmărită, ar fi o acțiune credibilă din punct de vedere politic pentru reducerea cheltuielilor publice și abolirea indemnizației de solidaritate. Până în 2025, însă, Soli se va reduce pas cu pas.


Surse: www.vlh.de, www.welt.de, www.faz.net

Actualizat la 25 februarie 2021

Ultimele articole